为推进我县卫生计生事业发展和加强人才队伍建设需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)及省人社厅、编办《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20号),郎溪县卫生和计划生育委员会所属县人民医院、县中医院现面向本院编外聘用人员组织公开竞聘入编考试，特此公告：

一、竞聘考试原则

坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、竞聘岗位和计划

县人民医院、县中医院面向全院公开考试竞聘入编审批编制医药卫生类岗位工作人员27名，具体岗位和计划详见《郎溪县卫生和计划生育委员会县级公立医院内部竞聘入编岗位、数量、条件一览表》

三、竞聘对象和条件

竞聘对象为国家承认学历(学位)的医药卫生类大学本科(学士)及以上毕业生，且于2018年1月11日前进入郎溪县人民医院、郎溪县中医院工作的自聘在岗人员，同时必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁及以下(“1982年3月26日以后出生”);

(二)遵纪守法，具有良好的政治素质和品行;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)岗位所需要的专业或技能条件。(详见《郎溪县卫生和计划生育委员会县级医院内部竞聘入编岗位、数量、条件一览表》)。

(五)有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的医务人员，受党纪政纪处罚期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;3、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、竞聘方法及程序

本次竞聘考试工作，在郎溪县2018年度医疗卫生机构公开招聘(选聘)工作领导组领导下，由县卫生和计划生育委员会具体负责实施。竞聘工作按照信息发布、报名与资格审查、笔试、专业测试、体检与考察、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等程序进行。