因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，市卫生和计划生育委员会、市组织和人社部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：仪征市纪委0514-83441100，仪征市委组织部0514-83439731，仪征市纪委派驻市人力资源和社会保障局纪检组0514-83426830，仪征市纪委派驻市教育局纪检组0514-83450315。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。本公告由中共仪征市委组织部、仪征市人力资源和社会保障局、仪征市卫生和计划生育委员会负责解释

咨询电话： 0514-80860885

0514-83441288 0514-80850017

原标题：2018年仪征市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘医护药技岗位工作人员公告

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2018年仪征市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘医护药技工作人员岗位条件简介表