为大力实施“人才强区”战略，吸引各类人才到贵安新区干事创业。按照省人社厅《关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通知》(黔人社厅通〔2012〕178号)和《贵州省事业单位公开招聘同步考试笔试操作规程(试行)》等文件要求，经贵安新区党工委管委会研究，决定面向全国公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵州贵安新区2018年公开招聘事业单位工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)。

1.加分政策

(1)按照《贵安新区雇员管理办法(试行)》规定，结合贵安新区实际，在贵安新区工作满两年以上的雇员，年度考核为合格以上等次的，在本次考试笔试成绩(折算后)的基础上加1分;年度考核连续两年为优秀等次的，在本次考试笔试成绩(折算后)的基础上加2分;因工作成绩突出，获得省级以上先进工作者或劳动模范称号者的，在本次考试笔试成绩(折算后)的基础上加3分(报考者同时具备两项以上加分条件的，不累计加分，就高计算加分);

(2)按照《关于印发贵安新区临时聘用人员管理办法(试行)的通知》规定，在贵安新区工作满两年以上且年度考核均为合格以上等次的聘用人员，在本次考试笔试成绩(折算后)的基础上加1分;

(3)按照《关于做好2013年大学生志愿服务西部计划贵安新区“百名志愿者服务团”有关工作的通知》规定，新区志愿者服务期满2年且考核合格的人员，报考贵安新区事业单位招聘，在本次考试笔试成绩(折算前)的基础上加3分。

2.加分审查

加分审查工作由贵安新区党工委政治部组织实施。符合加分条件的考生请于4月27日前到政治部7101办公室办理，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。