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为充实全市卫生人员队伍,优化人员结构,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(宁委办发﹝2011﹞83号)及《市政府关于建立全科医生制度的实施意见》(宁政发﹝2013﹞2号)、《市政府办公厅关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》(宁政办发﹝2015﹞112号)有关精神,经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市、区部分事业单位面向社会公开招聘853名卫技人员(其中编内833名,编外20名)。现将有关2018上半年江苏南京事业单位卫技人员招聘资格审查事项公告如下:
资格初审
招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件,负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间:2018年5月21日9:00至5月26日16:00。
资格复审
笔试合格线为卷面成绩的60%。在笔试合格者中,按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。
招聘单位或其主管部门在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求,由招聘单位(主管部门)通知应聘人员,或通过其网站公布。请在成绩公布后,保持联系方式畅通并及时关注相关网站,以便招聘单位(主管部门)通知资格复审或递补,无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。
资格复审时,考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证,近期2寸免冠照片1张,按要求提供相应的学历(学位)证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明及获奖证书;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。
复审合格者进入面试。若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,招聘单位取消考生面试资格,并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在各招聘单位或其主管部门等相关网站公布。
A man is only as good as what he loves. 一个人要用他所爱的东西有多好来衡量.
Capacity without education is pitiful; education without capacity is throw away. 有才干缺教育令人可惜; 有教育缺才干被人抛弃.