【导语】安徽医疗卫生人才招聘考试信息：为了帮助考生及时了解2018年安徽医疗卫生人才招聘考试信息，^91考试网卫生人才网整理了2018年安徽事业单位医疗岗E类统考招聘考试信息，笔试已于5月26日结束，接下来就是成绩查询，^91考试网卫生人才网针对2018年安徽事业单位医疗岗E类统考相关信息整理了一下部分地市的试卷分值相关信息，希望能够帮助到考生！

设定笔试最低控制合格分数线，公共科目中两科笔试成绩总分为150分，其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2018年5月25日08:00-12:00，14：30-17：30和5月26日14：30-17：30期间，携带相关证书到省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处(长江中路333号，西楼810房间，联系电话：0551-62676130)申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

2.笔试采取公共科目+专业科目考试模式的岗位，考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)&pide;3&pide;1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

省直主管部门及其招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。