根据《五指山市2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员工作实施方案》(以下简称《招聘方案》)、《关于印发<海南省事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(琼人社发〔2011〕100号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)精神，结合我市实际情况，经市招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组研究决定，现将《招聘方案》补充说明公告如下：

一、关于招聘人员的聘用问题，本次招聘有3种情况，第一种为经考核合格直接聘用人员，第二种为免笔试人员，第三种为参加笔试人员。在拟定招聘人员时，按以下标准执行：除去经考核合格直接聘用人员名额后，如招聘名额为偶数，则按免笔试人员、参加笔试人员各占50%的比例来拟定招聘人员;如招聘名额为奇数，按50%拟定后的余数，优先拟定招聘免笔试人员。

二、关于工作单位的分配问题，由免笔试的人员按分数排序依次优先选择，待免笔试人员选择完毕后，由参加笔试人员继续选择工作单位。

三、关于是否聘用在编在岗人员的问题，因《招聘方案》中明确“不接受我市在编在岗人员报考。其他市县在编在岗人员报

考的，须经所在单位和当地人社部门同意方可报名”。如其他市县在编在岗人员在提交报名表时未经所在单位、主管部门及当地人社部门同意的报考者，取消该报考人员的应聘资格。

原标题：五指山市卫生和计划生育委员关于《五指山市2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员工作实施方案》补充说明的公告

五指山市卫生和计划生育委员会

2018年7月2日