杭州市第七人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，系三级甲等精神病专科医院。因业务发展需要，面向2014年全日制普通高校应届毕业生招聘专业技术人员10名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

二、报名

1、报名时间：自公告发布之日至2月20日（上午8:00—12:00，下午1:30—5:00，节假日、双休日除外）。

2、报名地点：杭州市第七人民医院人事科（杭州市天目山路305号）

3、报名方式：

报名者请在规定时间内将个人简历、学校推荐表、身份证复印件、荣誉证书复印件及近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行现场报名。

4、报考人数不足招聘岗位计划1:2的，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试 和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试成绩占总成绩的40%，实践技能测试和面试成绩各占总成绩的30%。

2、专业笔试科目为一门，内容为本招聘岗位专业知识。各岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定实践技能测试和面试对象。

3、笔试、实践技能测试和面试时请随带本人身份证和相关材料原件，以备查验。迟到30分钟及以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。

考试地点：杭州市第七人民医院（杭州市天目山路305号）

考试时间：另行通知。

4、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息，均在本单位网站（http://www.hz7hospital.com/）“诚聘英才-空缺职位”栏目^91考试网布，请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、聘用及公示

经考核合格的人员，按择优原则在杭州市人力资源和社会保障网和本单位内公示七个工作日，公示期间无异议的，公示结束后，签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

六、联系方式

联系人：吕老师

联系电话：0571-85125991

杭州市第七人民医院

2014年1月29日