2018安徽合肥市口腔医院招聘护理专业人员16人公告已发布，为帮助考生们明确考试流程，^91考试网卫生人才网将安徽合肥医疗招聘考试流程整理如下：

笔试

网上资格初审合格后，考生按规定时间网上缴费成功后考生自行打印笔试准考证。笔试时间及地点详见笔试准考证。笔试采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：

岗位代码笔试科目(总分100分)

科目1科目2

201803、201804《卫生基础知识》 占50%《护理专业知识》 占50%

笔试时间：2018年 8 月 18 日 上午9:00～11:00

(三)面试

1、面试前资格审查

(1) 网上打印《合肥市口腔医院2018年应聘人员报名表》。

(2) 考生须提交以下材料：《合肥市口腔医院2018年应聘人员报名表》、两张1寸近期免冠正规证件照、身份证原件及复印件、学位证书及学历证书的原件及复印件、资格证书原件及复印件、执业证书原件及复印件、聘任证明(工作证明)等其它招聘岗位需求的所有材料。

(3)凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试考试资格。

①与报考条件不符的;

②不能提供规定证件材料原件及复印件的;

③所填报名信息不准确、不真实;

④不能在规定时间接受资格复审的。

面试资格审查具体安排以网站公告为准。

2、面试采取结构化面试

依据最终笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员名单。未达到1：3比例的，按实际参加笔试人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。面试人员名单将在医院网站公布。

考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格。

面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

面试时间：具体信息及地点见面试通知书。

(四)确定初选人员

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在合肥市口腔医院网站上公布。笔试、面试成绩按6:4合成。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定初选人员进入体检、考察，若出现总成绩并列的按笔试成绩高低决定取舍。

以上就是安徽合肥医疗招聘考试流程，请考生们仔细阅读。