根据《事业单位人事管理条例》、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、四川省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》》(川人社发〔2018〕6号)等文件规定，经内江市第一人民医院党、政会议研究决定，面向社会公开考核招聘80名护理人员。现^91考试网卫生人才网将2018四川内江市第一人民医院医疗招聘80名综合测试考试内容进行整理。

2018四川内江医疗招聘80名综合测试考试内容具体如下：

资格审查合格的人员进入综合测试环节。

1、综合测试时间及地点另行通知。

2、综合测试主要范围。综合测试由理论考试和面试两部分组成，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、专业知识水平、业务工作能力、举止仪表等。

3、综合测试的方式及比例：

(1)综合测试总分为100分，其中理论成绩和面试成绩均实行百分制，比例为6:4，两科成绩相加为总成绩，根据总成绩进行排名;

(2)理论考试试题由护理部牵头负责，纪检监察部门全程监督。考试结束后，指定专人阅卷，试题及答卷由人事科和纪检监察部门共同封存，留人事科存档;

(3)面试试题由人事科牵头负责，纪检监察部门全程监督;

(4)面试考官人数由奇数组成，分别为院领导和职工代表，比例为6:4，职工代表由纪检监察部门在全院临时随机抽取。

(5)面试成绩的计算

面试成绩采用体育计分法计算：即去掉一个最高分和一个最低分，将剩余分数相加除以面试考官人数，面试成绩四舍五入，保留小数点后一位。

(6)面试结束后，由人事科工作人员当场宣布面试成绩。考官评分记录和面试成绩等原始资料由纪检监察部门封存，留人事科存档。

(7)综合测试成绩公布

综合测试工作结束后，按照综合测试总成绩排名在院内及医院官网上进行5个工作日的公示。

以上是2018四川内江医疗招聘80名综合测试考试内容，望考生仔细阅读。