根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号、《成都市人力资源和社会保障局关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(成人社办发〔2014〕252号)和《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法(2016年修订)》(彭委发〔2017〕4号)等规定及招聘单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，彭州市卫计系统所属事业单位拟公开考核招聘90名专业技术人员。本次考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现^91考试网卫生人才网将2018四川彭州事业单位医疗招聘聘用及待遇进行整理，希望可以帮助到大家。

2018四川彭州事业单位医疗招聘聘用及待遇具体如下：

经公示无异议的拟聘人员由彭州市人力资源和社会保障局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，在彭州市服务年限不低于6周年。

以上是2018四川彭州事业单位医疗招聘聘用及待遇内容，望考生仔细阅读。