根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号、《成都市人力资源和社会保障局关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(成人社办发〔2014〕252号)和《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法(2016年修订)》(彭委发〔2017〕4号)等规定及招聘单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，彭州市卫计系统所属事业单位拟公开考核招聘90名专业技术人员。本次考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现^91考试网卫生人才网将2018四川彭州事业单位医疗招聘体检内容进行整理，希望可以帮助到大家。

2018四川彭州事业单位医疗招聘体检内容具体如下：

根据考核招聘岗位招聘人数和面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同者，再组织一次面试考核，成绩高者优先。

进入体检人员由主考机关通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的县级及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试考核人员考试成绩排序从高分到低分依次等额递补。递补一次。

以上是2018四川彭州事业单位医疗招聘体检内容，望考生仔细阅读。