2018安徽怀宁县县级公立医院招聘47人公告已发布，为帮助参加考试的考生了解考试详情，^91考试网卫生人才网为大家整理了安徽怀宁县级医疗招聘的聘用流程，供大家参考。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就怀宁县2018年度县级公立医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：

【安徽怀宁县级医疗招聘的聘用流程】

1、笔试结束后在怀宁县人民政府网(http://www.ahhn.gov.cn/)、怀宁县人力资源和社会保障局网(http://rsj.ahhn.gov.cn/)、怀宁县卫计委网(http://wjw.ahhn.gov.cn/)公示笔试成绩及折合成绩，根据笔试成绩按比例确定参加面试人选;

2、面试结束后在怀宁县人民政府网(http://www.ahhn.gov.cn/)、怀宁县人力资源和社会保障局网(http://rsj.ahhn.gov.cn/)、怀宁县卫计委网(http://wjw.ahhn.gov.cn/)公示面试成绩、折合成绩及合成成绩;

3、根据考生笔试、面试的总成绩，从高分到低分，确定参加体检人员名单，体检合格后结合考察结果确定拟聘用人员人选;

4、同种岗位内具体岗位选择依据高分者优先的原则进行。若出现成绩相同，以笔试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，以学历高者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以执业年限长者优先。如以上原则还不能区分，现场抽签予以确定。，岗位选择后，不得重新调整。不按时到指定地点择岗或不愿择岗的视为自动放弃。

5、拟聘用人员根据聘用单位规定时间到用人单位报到，并于聘用单位签订《劳动合同》，逾期其聘用资格不予保留。新录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者，正式予以聘用。本次公开招聘进入怀宁县县级公立医院工作的人员聘用期间待遇按照省人社厅、医改办、编办、财政厅、卫计委《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》(皖人社发[2015] 29号)文件要求执行。

6、2018年应届毕业生至2018年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

以上就是安徽怀宁县级医疗招聘的聘用流程，预祝大家考试顺利!