2018夏季如东县医疗卫生单位公开招聘工作人员152人公告已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，^91考试网卫生人才网为大家整理了江苏如东县医疗招聘聘用流程，供大家参考。

为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县医疗卫生机构人员队伍结构，提升服务水平，经如东县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，如东县医疗卫生机构面向社会公开招聘152名工作人员，现将有关事项公告如下：

【江苏如东县医疗招聘聘用流程】

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、如东人才网(www.rdrc.com.cn)公示7个工作日。

2.对公示无异议的，由如东县卫生和计划生育委员会报如东县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分，取面试成绩高者;研究生岗位末位同分者取加试成绩高者)：(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

4.报考已实行执业资格准入岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的(本公告明确要求的除外)，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。报考护理岗位的2018届毕业生如未在聘用前通过国家护士资格考试，则不予聘用。

以上就是江苏如东县医疗招聘聘用流程，预祝大家取得好成绩!