为了保障和改善城镇居民健康水平、减轻城乡居民的就医负担，方便群众就医，引导和鼓励具有较高水平的医疗卫生人才到基层医疗机构从事全科医疗工作，促进基层医疗卫生队伍建设和服务能力，根据河南省政府办公厅《关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办[2014]161号)、省医改办等7部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发[2016]1号)等规定和要求，切实做好2018年度全科医生特设岗位的招聘工作，特制定本方案。现将2018河南周口市特设岗位全科医生招聘50人待遇保障公告如下：

【待遇保障】

(1)服务期内，由中央和省级财政按年安排岗位津贴，特岗全科医生年度考核合格后，由县级公立医院进行发放。市、县级财政可根据当地实际给予适当补助。

(2)特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资。

(3)乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

(4)职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

(5)在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。