根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员。现将2018重庆酉阳自治县卫生计生事业单位招聘72人笔试事项公告如下：

【笔试】

网上报名照片审核通过并已缴纳笔试考务费的报考人员，请在规定时间内到指定地点参加笔试。笔试以闭卷方式进行。各招聘岗位的笔试开考比例(即各招聘岗位的招聘指标与网上报名已缴费确认参考人数之比)为1:2。未达笔试开考比例的，则相应递减该招聘岗位的招聘指标至规定比例;无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺人才岗位的，经报重庆市人力社保局认定后，可作为紧缺岗位开考。因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位，由酉阳县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位。因考生自身原因不能参加笔试的，已缴纳的笔试考务费不予退还。

1.笔试初定时间：2018年9月15日。

2.笔试地点：具体详见《准考证》。

3.笔试科目。所有岗位的笔试科目为公共科目笔试、专业科目测试两科，满分均为100分。(详见附件1)。

笔试成绩的计算：笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%，笔试成绩按四舍五入法保留两位小数。

4. 确定现场资格审查人选：根据报考同一岗位的考生笔试成绩由高到低，按各招聘岗位的招聘指标与笔试后进入现场资格审查环节的考生人数以1:2的比例确定现场资格审查人选，若最后一名笔试总成绩并列，则并列人员同时进入现场资格审查。凡笔试科目任何一科缺考或取消考试成绩的，均不得参加现场资格审查。现场资格审查人数达不到规定比例的，相应递减招聘岗位指标至规定比例(递减后的招聘岗位指标=实际参加面试人数×规定面试比例，出现小数按四舍五入法处理)。

5.考生笔试成绩及进入现场资格审查环节的人员名单，于2018年9月17日在酉阳县人力资源和社会保障网上公布，请考生届时网上自行查看。