按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发[2017]35号)和《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发[2017]37号)等文件精神，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员210名。现将2018年山西忻府区事业单位招聘医疗岗60人面试公告如下：

【面试】

面试内容和方式：教师岗位考生为独立备课1小时，面对评委讲课，讲课时间15分钟。讲课内容：所报岗位对应的学科教材内容(具体版本教材见面试通知书)。

其他岗位考生为综合素质测评，面试用时8分钟。

面试满分100分，面试成绩占考试总成绩40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留两位小数。

面试时间、地点、内容等见《面试通知书》。

面试结束后，若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试成绩当日在考点和忻府区人民政府网、忻州市人事考试网公布。

考生总成绩需达60分及以上，不达60分者不得进入下一招聘环节。