2018江苏常州市卫生和计划生育委员会直属单位招聘82人公告(三)已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，^91考试网卫生人才网为大家整理了常州卫计医疗招聘体检考核流程，供大家参考。

为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《常州市卫生和计划生育委员会直属单位人才分类管理办法(试行)》(常卫组人〔2017〕304号)精神，2018年常州市卫生和计划生育委员会直属事业单位将面向社会公开招聘工作人员82名，其中：进编人员66名，不进编人员16名。现将有关事项公告如下：

【常州卫计医疗招聘体检考核流程】

在考试考核合格人员中根据考生成绩，各招聘单位按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由各单位组织，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

因体检不合格出现缺额的，在同一岗位考试考核合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，市卫生和计划生育委员会负责监督。考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因考察不合格出现缺额时，在同一岗位考试考核合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。

如有拟录用考生在办理录用手续前毁约，可在同一岗位考试考核合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。

以上就是常州卫计医疗招聘体检考核流程，预祝大家取得好成绩!