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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和济源市公立医疗卫生机构2018年特招医学院校毕业生需求计划，结合济源市卫生计生工作实际，现将2018年河南济源市医疗卫生机构特招医学院校毕业生18人待遇相关内容如下：

【待遇】

(一)由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿性经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

(二)特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

(三)其他待遇详见《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)附件。

原文链接:http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/gggs/gggs/201808/t20180828_505648.html