2018山西临汾市汾河文化生态景区管理处等30个市直事业单位招聘医疗岗117人公告已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，^91考试网卫生人才网为大家整理了临汾市直医疗招聘117人聘用流程，供大家参考。

为适应市直部分事业单位工作需要，根据山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2018〕55号)精神和有关规定，现面向社会为临汾市汾河文化生态景区管理处等30个事业单位公开招聘214名工作人员。为确保本次招聘工作公开、公正、公平，特制定本实施方案。

【临汾市直医疗招聘117人聘用流程】

公示

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在临汾市人力资源和社会保障局门户网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

聘用与待遇

1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后，用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

以上就是临汾市直医疗招聘117人聘用流程，预祝大家取得好成绩!