2018秋季安徽金寨县中医医院招聘专业技术人员45人公告已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，^91考试网卫生人才网为大家整理了安徽金寨医疗招聘45人聘用流程，供大家参考。

【安徽金寨医疗招聘45人聘用流程】

体检和考察

(1)体检：依据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在金寨县中医医院体检，具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(2)考察：对体检合格者进行考察，考察工作由院人事科和纪委组织实施，考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。

(3)递补：考试、资格审查、体检和考察结束后，入围人员被淘汰或因故放弃的，经院公开招聘领导组研究同意后，在达到合格分数线的人员可依名次递补。每阶段递补不超过2次。

公示与聘用

经体检、考察合格人员，由金寨县中医医院招聘领导组研究确定拟聘用人员，并在金寨县中医医院网站公示5天。公示无异议的，确定为聘用对象，通知上岗，办理聘用手续。医院与其签定《聘用合同》，试用期满考核合格的，予以正式聘用，并按编制周转池管理有关规定，符合条件的纳入编制管理;不合格的，终止聘用关系。合同期满，对取得相应执业资格或专业技术职称，经考核能胜任所聘岗位的，经医院同意，可以续聘，重新签订聘用合同;经考核不能胜任所聘岗位的，以及未取得相应执业资格或从业资格的，医院不再与其签订聘用合同，终止聘用关系。

以上就是安徽金寨医疗招聘45人聘用流程，预祝大家取得好成绩!