根据《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市机关事业单位编制外聘用人员管理办法〉的通知》(曲办字〔2014〕29号)、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局〈关于市直机关事业单位编制外聘用人员审核备案管理的通知〉》(曲人社〔2014〕125号)、《曲靖市卫生局关于印发〈曲靖市卫生事业单位编外聘用人员管理指导意见(试行)〉的通知》(曲卫字〔2013〕266号)等文件要求，结合本院实际，拟面向社会公开招聘编外合同制人员10人，现^91考试网卫生人才网将2018年云南曲靖市医疗招聘体检标准进行整理。

2018年云南曲靖市医疗招聘体检标准具体如下：

1.根据本岗位计划招聘人数，在本岗位面试成绩60分及以上的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序，等比例确定拟进入体检和考察程序的人员。

综合成绩总分按100分计，计算方法：①笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。②硕士研究生及以上学历免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。

2.体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间和地点另行通知(详见曲靖市妇幼保健院网站)。体检由医院组织到具有体检资质的市级综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知。体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

3.对体检合格的应聘人员进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩和有无违反国家法律法规等。体检、考察合格人员方能办理录用手续。

因应聘人员考察、体检不合格产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补，只递补一次。

以上是2018年云南曲靖市医疗招聘体检标准内容，望考生仔细阅读。