根据医院工作需要，经市卫生局同意，现就2014年公开招聘新进人员有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘的对象为国家承认学历的应届或历届全日制大专及以上普通高校毕业生和硕士学位研究生（其中本科毕业生须取得学士学位、专科毕业生为统招全日制毕业生）。

二、招聘岗位、人数

本次面向社会公开招聘，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。本次共计划招聘临床医学专业大学本科学历10—13名、急救医学专业大学本科学历1名、护理专业大专及以上学历10名、硕士研究生11名。（其中临床医学专业7名，急救医学专业1名，药学专业1名，计算机及应用专业1名，医院经济管理专业1名）

三、招聘人员基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；

2、专业基础理论扎实，学习成绩优良，综合素质较好；

3、应聘者户籍所在地不限，年龄要求：本科生在28周岁及以下（1986年元月1日以后出生），专科生在25周岁及以下（1989年元月1日以后出生），硕士研究生30周岁及以下（1984年元月1日以后出生）；

4、护士须具有执业护士资格证；

5、身体健康，能适应应聘岗位工作；

四、招聘步骤及程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2014年2月17日——2014年2月20日；

2、报名地点：二院组织人事科（二院老门诊四楼）；联系电话：3088654；

3、收费标准：按每人50元标准收取笔试费用；

4、报名所需证件：应聘者须提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、执业护士资格证以及相关证书，以上证件均需提供原件及复印件1份。小二寸照片2张。

5、应聘者应填写《蚌埠二院公开招聘新进人员报名表》一份（报名表可从网站上下载）；

报考人数与招聘岗位数的比例原则上不小于3:1，不足3:1的，按比例减少或取消该岗位招考（特殊岗位除外）。

（二）考试

1、本次招聘采取笔试、实践技能考试、面试、组织考察等方式进行。参加考试的考生总成绩按笔试占40%，实践技能考试、面试占60%比例合成。凡取得执业医师资格的考生同等条件下优先聘用。

2、根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加实践技能考试、面试人员名单，名单在医院网站上公布。实践技能考试、面试时间另行通知。

3、硕士研究生采取面试和组织考察方式进行。

（三）体检

考试结束后，按报考岗位从高分到低分1:1比例，进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用按规定标准收取。因体检不符合招聘条件出现空额时，按考试成绩从高分到低分依次递补。

（四）聘用

1、根据考试成绩、体检结果确定拟聘用人员，予以公示。

2、对拟聘用人员按人事代理制签订聘用合同，工资待遇按照事业单位规定执行。硕士研究生签订聘用合同并办理入编手续。

3、聘用时不能提供应聘岗位要求的相关证件，一律取消其聘用资格。

本公告未尽事宜，由蚌埠二院组织人事科解释。

咨询电话：0552----3088654

蚌埠市第二人民医院

2014 年2月14日

http://zwgk.bengbu.gov.cn/com_content.jsp?XxId=260312376&DwId=86966862