根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《内江市人力资源和社会保障局、内江市卫生局关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(内人社发〔2014〕66号)文件，为多渠道多层次广纳优秀人才，本着“公开公平公正、依法依规按程序”原则，内江市东兴区卫生计生系统拟面向全国公开考核招聘工作人员，现^91考试网卫生人才网将2018年四川东兴区医疗招聘42人考试方式进行整理。

2018年四川东兴区医疗招聘42人考试方式具体如下：

采取面试的方式进行直接考核招聘。面试工作在区人社局的指导下，由区卫生计生局负责组织实施，区监察局全程监督。

1、每一个岗位实际报名缴费人数与考聘名额形成差额即可开考，如达不到该开考条件的，按此条件相应调减直至取消该考聘岗位。

2、面试时间、地点：详见内江人事考试网公告。

3、面试：

(1)面试方向根据报名情况另行通知。

(2)面试总分为100分。面试成绩保留小数点后两位。

(3)面试成绩低于60分的，视为考核不合格，不予聘用。若某岗位面试均低于60分，则取消该考聘岗位。[page]

以上是2018年四川东兴区医疗招聘42人考试方式内容，望考生仔细阅读。