为全面巩固脱贫成果，强化对艰苦边远地区的人才科技支持，充分发挥好专业技术人员在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会中的重要作用。按照山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)要求，经市委、市政府研究决定，拟面向社会为娄烦县公开招聘脱贫攻坚急需紧缺事业单位工作人员41名，现制定如下工作方案。现^91考试网卫生人才网将2018呼伦贝尔市事业单位招聘469名卫生专业技术人员体检与考察流程有关事项进行了整理。

2018呼伦贝尔市事业单位招聘469名卫生专业技术人员体检与考察流程具体如下：

体检与考察

1.体检在指定医院进行，由市公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点在呼伦贝尔人才网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等有关规定进行。

3.体检按照相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。

4.考察工作在体检结果公示完成后进行。市直单位考察由招聘单位的主管部门派员考察，相关旗市区由当地公开招聘工作领导小组办公室安排部署。可采取多种形式进行考察，全面了解被应聘者的基本情况，相关旗市区人社部门、市直相关主管部门汇总后，形成书面考察材料报市人社局。应聘者弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

以上是2018呼伦贝尔市事业单位招聘469名卫生专业技术人员体检与考察流程内容，望考生仔细阅读。