（四）面试

1.面试时间：2014年3月8日上午9：00 开始。

2.面试地点：见面试通知书。

3.面试方式：应聘人员按专业进行面试，采用评委答辩方式进行。

4.面试内容：综合素质和专业知识。

面试工作由靖江市医疗集团在市人社部门和卫生行政部门指导下进行。面试成绩采用百分制，其中综合素质占40%，专业知识占60%，合格线为60分，面试成绩不合格者不予录用。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。

（五）体检

面试工作结束后，根据面试成绩，按岗位招聘计划数1：1比例从高分到低分确定体检人员。由靖江市医疗集团组织考生进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

（六）考察

靖江市医疗集团在靖江市人社部门、靖江市卫生行政部门的指导下，对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例，按《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

（七）聘用审批

经面试、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。对公示无异议人员办理聘用审批手续。

对体检、考察等各阶段出现缺额的岗位，在聘用审批结束前可按本《简章》的有关规定，在本岗位其他符合条件的面试合格考生中按面试成绩从高分到低分进行递补，聘用审批结束后不再递补。

四、聘用人员待遇

被录用人员应按规定于2014年7月30日前办理聘用手续，逾期未办理者取消录用资格。被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前被聘用人员须提供毕业证书、学位证书原件进行校验，如毕业证书所学专业与招聘专业不一致，将取消录用资格。被录用人员按规定实行一年试用期，试用期满考核不合格的，则取消录用资格、解除或终止聘用合同、重新自主择业。被录用人员三年（两个考试周期）内未取得执业资格或相应技术职称的，由录用单位解除或终止聘用合同

聘用人员除享受国家规定的工资待遇外，根据各聘用单位的具体情况享受如下待遇：

1.在靖江落户，并与用人单位签订5年以上聘用合同，3年内按实际在靖工作月数，每月发放800元生活补贴。

2.经评审符合条件的，为其办理“高层次人才一卡通”优待卡，优先推荐申报上级各类人才工程，符合条件的，在项目资助、进修培训、技能补贴、载体资助、评优表彰等方面享受本土优秀人才培养对象同等待遇。

五、联系方式

地址：江苏省靖江市中洲路28号靖江市人民医院行政楼303室

联系人：江苏省靖江市医疗集团人力资源部 季湧

电话：0523-84995951        邮编：214500

报名邮箱：jjcph@sina.cn

指定网站：靖江市人力资源和社会保障网

（www.jjhrss.gov.cn）

靖江人才网（www.jjrc.net）

靖江市人民医院网（www.jsjj120.com）

六、本次招聘全过程自觉接受纪检监察部门和社会监督

监督举报电话： 0523-89181616（靖江市纪委）0523-84995115（靖江市医疗集团纪委）

七、本《简章》由靖江市人力资源和社会保障局、靖江市卫生局、靖江市医疗集团负责解释

咨询电话：0523-84995951（医疗集团）

0523-89180306（市卫生局）

0523-80292122（市人力资源和社会保障局）

   靖江市人力资源和社会保障局

   靖   江  市   卫   生   局

   靖  江  市   医  疗  集 团

附件一：

 靖江市医疗集团2014年公开招聘高层次人才岗位表

靖江市医疗集团2014年公开招聘高层次人才报名表

                                报名序号：