为满足我市卫生计生事业发展的需要，根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)等文件精神，温岭市人力资源和社会保障局、温岭市卫生和计划生育局将组织实施2019年温岭市面向全日制普通高校医学卫生类毕业生公开招聘工作人员工作。现^91考试网卫生人才网将2019浙江台州温岭市医疗招聘163人考试办法有关事项进行整理。

2019浙江台州温岭市医疗招聘163人考试办法具体如下：

(一)招聘序号001临床、002医学影像诊断职位考试采用结构化面试的形式。

1.面试对象：通过资格审核的考生。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(二)招聘序号003护理职位考试采用笔试的形式。

1、笔试对象：通过资格审核的考生。

2、笔试形式：闭卷，时间90分钟。

3、笔试时间、地点另行通知。

4、笔试成绩满分为l00分，合格分为50分。笔试不合格者，不能列入体检对象。

五、择岗

考试合格人员按该招聘职位考试成绩从高分到低分依次进行择岗，如出现成绩相同，则以抽签方式确定择岗顺序。具体时间、地点另行通知。进入择岗者未按规定时间参加择岗的，视作放弃择岗，在该职位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

招聘序号003护理职位如出现考试合格人员总数少于招聘计划总数时，各招聘单位的招聘人数由市卫生和计划生育局研究决定，并在考生择岗前公布。

如该招聘职位排名末位出现考试成绩相同且考生人数超过招聘计划数时，则加试结构化面试，确定择岗人员。

已择岗人员须与招聘单位签订《普通高校毕业生就业协议书》。

以上是2019浙江台州温岭市医疗招聘163人考试办法内容，望考生仔细阅读。