根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2017〕3号)等有关规定和要求，漯河市面向社会公开招聘县区医疗卫生事业单位工作人员。^91考试网卫生人才网整理了2018河南漯河市县区医疗卫生事业单位招聘651人考试内容，现将有关事项公告如下：

2018河南漯河市县区医疗卫生事业单位招聘651人考试内容：

考试内容及方法

笔试、面试和实操满分均为100分。考生均须持本人有效身份证、准考证参加各个环节的考试，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，根据专业类别不同分别命题，主要测试考生基本理论、基本知识、基本技能。

2.笔试时间、地点:见准考证。

(二)面试

1.面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者沟通能力、应变能力、举止仪表等。

2.面试资格确认。参加笔试后进入面试的考生在面试前(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)，须携带以下资料原件及复印件2份进行面试资格确认：有效身份证、国家承认的学历和学位证书、工作经历相关证明及报考岗位所要求的资格证书等，在编人员报考的，还需提供用人单位同意报考证明(加盖卫生主管部门公章)。逾期不参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格，资格审查不合格的，取消其参加面试资格。

3.面试时间、地点：见面试通知书。

(三)实操

1.实操，主要考察考生专业技术实践动手能力。

2.实操时间、地点：面试结束后在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)公布。

(四)考试总成绩

笔试成绩、面试成绩、实操成绩及考试总成绩均保留两位小数。

1.护理助产类。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实操成绩×30%。

2.药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复技术类、公卫类。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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