为适应我县卫生计生事业发展需要，充实医疗卫生人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经涟水县委、县政府同意，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员33名(事业编制)。^91考试网卫生人才网为各位考生整理了2018江苏涟水县卫生和计划生育委员会事业单位招聘33人体检和考察相关通知，具体公告如下：

体检

在面试成绩合格的人员中，按照应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(末位总成绩并列的取面试成绩高者，若面试成绩仍相同则组织加试，取加试成绩高者;下同)。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明(附件3);②待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明(附件4);③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

进入体检环节人员名单在涟水县政府门户网公布。

体检由2018年涟水县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

考察

体检合格人员由2018年涟水县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员领导小组负责组织考察，考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

以上是^91考试网卫生人才网为大家整理的2018江苏涟水县卫生和计划生育委员会事业单位招聘33人体检和考察相关通知，预祝各位考生取得好成绩。