为深化我县卫生改革和发展，扩大卫生工作人员规模，补充会理紧缺卫生技术人员，进一步加强卫生医疗技术队伍建设，经研究决定面向各高等医学院校公开考核招聘卫生技术人员61名。现^91考试网卫生人才网将2018四川会理县考核医疗招聘卫生专业技术人员61人报名通知有关事项进行整理。

四川会理县医疗招聘61人考核方式：

1. 考核组织实施

考核工作在县公开考核招聘领导小组的领导下，由县委编办、县人力资源和社会保障局牵头，县卫计局具体组织实施。

2. 考核方法

先查看应试者的学籍资料，通过面试的形式对应试者进行综合考核测评(考生报名顺序号在测评前采取抽签形式确定面试测评顺序)，并当场公布成绩。最后按成绩从高到低根据岗位需求确定考核招聘人员。各岗位下一站招聘名额根据招聘情况依次递减。

3.签订《协议书》

确定拟考核招聘人选后，由拟聘者与用人单位现场签订《普通高校毕业生就业服务协议》，并补充条款注明：服务期限为8年，5年内不得在县内调(流)动，8年内不得调(流)动至县外。否则按相关规定缴纳违约金。如考生提供电话号码不实或联系不上的，视为自动放弃。

4. 体检

2019年7月1日-31日，拟聘者持毕业证、报到证、学籍档案到用人单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃并按相关违约责任处理。县卫计局统一组织人员体检和尿毒检，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，尿毒检为阳性的体检也为不合格。体检和尿毒检费由考生自付。

5.办理聘用手续

体检合格者，向用人单位主管部门及县人社局提供学籍档案材料，由县人社局对其学籍、学历等进行审核，并进行公示，确认后办理聘用手续。

体检不合格或资格审核不合格者，均取消聘用资格。

以上是四川会理县医疗招聘61人考核方式内容，望考生仔细阅读。