2014年芜湖市四院公开招聘编外工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)文件精神，结合我市实际，制定我市面向社会公开招聘公立医院编外工作人员方案。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘方式

本次招聘由我院负责发布招聘公告、组织报名和笔试、面试等工作，笔试后各招聘工作环节(步骤)在市卫生局指导下由我院按规定具体组织实施。

三、招聘程序

制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用备案等步骤进行。

四、招聘计划与管理

我院今年公开招聘编外工作人员 36 名，实行统一聘用，签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。

具体招聘计划见《芜湖市第四人民医院2014年度编外工作人员招聘计划表》(附件)。

五、招聘条件

(一)坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱基层医疗卫生事业;

(二)专业基础理论扎实，业务能力较强;

(三)品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合招聘岗位其他相关要求条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”，其他以此类推。打破地域、户籍、身份等界限，欢迎省内外符合上述资格条件 91ExAm.org的人员应聘。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(七)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘步骤

(一)报 名

1、报名方式和时间

报名采用现场报名的方式进行。

报名地点：芜湖市第四人民医院组织人事科 。

报名时间： 2014年 3月 24日至3月28日， 上午8:30-11:30,下午2:00-5:00，逾期不再补报。

2、报名流程

报考人员本人到芜湖市第四人民医院组织人事科报名，并提供三张一寸近期免冠照片和有效联系方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但与实际报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

3、资格审查和现场缴费

我院负责组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查的报考人员现场缴纳笔试费用和进行报名确认。通过报考资格审查并进行缴费确认的，不能再报考其他岗位。

资格审查时，报考人员应提供有效居民身份证、学历证书、执业证书(2014年应届毕业生必须提供毕业生就业推荐表)等材料。招聘岗位有学位、资格证书等要求的，报考人员须相应提供相关证件、证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业、但尚未取得学历(学位)证书的的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格审查。资格审查所提供的材料均须有原件及复印件。

(二)笔试

考试采取笔试方式，三基科目主要考察报考人员适应岗位工作的基础知识，专业科目主要考察报考人员运用专业知识分析、解决问题的能力，满分100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数，笔试成绩达到60分的应聘人员方可进入下一环节。

笔试时间：4月12日上午8：30-10:30 三基和专业知识测试。

具体考点：芜湖市第四人民医院九楼多媒体教室。

(三)面试

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分排序，进入面试人数与招聘岗位数按2：1的比例。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。面试由我院组织具体实施，面试主要内容：综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按6：4的比例按百分制合成考试总成绩。面试人员少于或等于岗位计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。

(四)体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考察环节，体检和考察由我院负责组织。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考核。因考察、体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

(五)公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，在芜湖市第四人民医院网站上按规定公示7天，对公示无异议的人员，由我院直接招录，并按规定落实试用期制度。公示后，拟聘用人员因各种原因取消聘用的，不再进行递补。单位首次与新进人员签订劳动合 同期限为叁年，对需要执业资格要求的岗位两年内未取得执业资格的人员不再聘用。

七、监督检查

我院公开招聘编外工作人员工作接受纪检监察部门的全程监督。

八、其他事宜

本次招聘考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。本《公告》由芜湖市四院组织人事科负责解释。

咨询电话：芜湖市四院 0553-3028577

监督电话：芜湖市四院 0553-3028576

芜湖市第四人民医院

二〇一四年三月十日