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卫生系统招聘考试省级导航

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2018年12月2019上海市事业单位面向残疾人专项招聘医疗岗5人公告(二)
2018-12-07 14:12:17 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
的发放,确保各类项目经费发放及时、有序;负责各类项目经费申请单据的归档、整理工作;完成上级部门及科室交办的其他任务
1二年经济类、法学类相关专业本科及以上学士及以上不限具有中级会计职称;适宜部分肢体残疾
20上海市闵行区七宝镇人民政府上海市七宝镇文化
体育事业发展中心
群文服务组织开展本地区群众文化体育活动,负责对基层文体工作进行业务指导1二年社会工作专业大专及以上不限不限适宜部分听力残疾;具有社会工作者职业资格证书
21上海市宝山区卫生和计划生育委员会上海市宝山区顾村镇社区卫生服务中心收费挂号从事挂号收费等工作1不限审计、经济类相关专业大专及以上不限不限熟悉财务和经济专业知识,有一定的计算机操作经验
22上海市嘉定区卫生和计划生育委员会上海市嘉定区疾病
预防控制中心
总务科科员从事后勤、资产管理工作1不限行政管理、财务管理本科及
以上
不限中共党员具有较好的文字写作能力和沟通协调能力,能熟练电脑操作;具有后勤、资产管理工作经验者优先;适宜双上肢健全,部分肢体残疾
23上海市松江区卫生和计划生育委员会上海市松江区新浜镇社区卫生服务中心护理从事医院护理和检验工作1二年护理大专及以上不限不限具有从事医院护理工作资质,能胜任医院护理工作
24上海市金山区卫生和计划生育委员会上海市金山区朱泾社区卫生服务中心信息员能胜任信息数据收集、录入及统计等相关信息处理工作1不限计算机类大专及以上不限不限具有良好的思想政治素质,职业道德和敬业精神;具有相关工作经历者优先
25上海市金山区教育局上海市金山区亭林
小学
图书管理员负责学校图书、杂志、报刊订购、管理、借阅及教育教学资料的上架整理与保管1不限不限大专及以上不限不限能熟练运用办公软件,有较好的语言沟通能力
26上海市青浦区残疾人联合会上海市青浦区残疾人劳动服务所财务管理从事会计、出纳及人事相关工作1二年会计学本科及以上不限具有人力资源管理师二级优先;适宜部分视力残疾                          
27上海市青浦区
经济委员会
上海市青浦区中小
企业服务中心
项目推进负责对企业项目的跟踪推进及材料的收集整理归档等工作1二年档案学、行政管理本科学士不限
28上海市奉贤区教育局上海市奉贤区惠敏
学校
图书管理员负责学校图书、杂志、报刊订购、管理、借阅及教育教学资料的上架整理与保管1不限管理学本科学士不限适宜部分听力残疾,熟练使用计算机
29上海市奉贤区卫生和计划生育委员会上海市奉贤区精神
卫生中心
财务管理从事财务、窗口收费等相关工作1不限会计学、财务管理、审计学大专及以上不限不限能熟练操作办公软件;有会计上岗证者优先
30上海市崇明区卫生和计划生育委员会上海市崇明区横沙乡社区卫生服务中心财务管理从事社区卫生服务中心收费、财务管理等工作1不限会计学、财务管理本科及以上不限不限
备注    其中:1号、2号、3号、10号、14号、19号专业技术岗位,由招聘单位按专业组织考试和面试,不参加普通岗位笔试。

2019年度上海市部分事业单位面向残疾人专项招聘单位咨询电话一览表.xls

2019年上海市部分事业单位面向残疾人招聘单位咨询电话一览表
主管部门用人单位单位地址联系人和电话
上海市残疾人联合会上海市养志康复医院(上海市阳光康复中心)光星路2209号黄老师
37790118
上海市残疾人康复职业培训中心临沂北路265号邬老师
58813074
上海市民政局上海市第二社会福利院崇明区港沿镇骏马村1718号龚老师
59461325
浦东新区浦东新区人社局锦安东路475号王老师
20742808
徐汇区徐汇区人社局南宁路969号邹老师
64079067
长宁区长宁区人社局长宁路599号陆老师
22050707
普陀区普陀区人社局大渡河路1668号崔老师
52564588*2570
虹口区虹口区人社局飞虹路518号孙老师
25015556
杨浦区杨浦区人社局江浦路549号郑老师
25032621
黄浦区黄浦区人社局延安东路300号严老师
33134800*20537
静安区静安区人社局大统路480号王老师
33095552
闵行区闵行区人社局莘北路168林老师
51518060
宝山区宝山区人社局密山路5号王老师
56782046
嘉定区嘉定区人社局金沙路68左老师
59535377
松江区松江区人社局荣乐东路2378号许老师
67848527
青浦区青浦区人社局青舟路220号倪老师
33868765
金山区金山区人社局龙山路555号朱老师
57922686
奉贤区奉贤区人社局南奉公路9501号方老师
67199567
崇明区崇明区人社局崇明大道8188号赵老师
69695140

上海市事业单位公开招聘工作人员考试大纲.docx事业单位公开招聘工作人员考试大纲

一、考试科目

事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分150分。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分150分。

二、考试内容

(一)《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。部分常见测查内容与题型介绍如下:

1、常识应用

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力,包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等方面。

例题:甲单位招聘乙作为行政人员,下列哪一做法符合法律规定?

A.甲单位在乙入职三个月后,与乙签订书面劳动合同

B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同,约定二个月试用期

C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十

D.在试用期内,甲单位将乙解聘,未向乙说明理由

答案:B

2、言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。本部分常见题型包括但不限于选词填空、语句表达和阅读理解等。

例题:细节决定差异,但是,过早地______于细节,会使你迷失在不重要的事物中,所以首先要抓住基础,______细节。

依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A.纠结   忽略 B.沉溺   摒弃

C.致力   考虑 D.集中   发现

答案:A

3、数理能力

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分常见题型包括但不限于数字推理、数学应用等。

例题:某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%,问该单位共有男员工多少人?

A40 B50

C70 D120

答案:A

4、逻辑推理

主要测查应试人员运用逻辑对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。本部分常见题型包括但不限于程序推理、图形推理、定义判断、类比推理、分析推理等。

例题:下列选项中,符合所给图形的变化规律的是:

 

 

 

 

 

答案:C

5、资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计图表、文字材料等形式呈现。

例题:

根据以下资料回答问题:

2010年末,某市民用车辆拥有量达309.7万辆,同比增长8.7%,其中,进口车拥有量12.54万辆,增长43.2%

 

2010年某市民用车辆拥有量

  

拥有量(万辆)

同比增长(%

汽车

170.25

15.6

电车

0.02

-8.8

摩托车

129.12

0.4

拖拉机

1.16

0.7

挂车

3.54

23.0

其他类型车

5.60

12.9

 

2010年末,该市个人车辆拥有量229.83万辆,同比增长9.2%。个人汽车拥有量103.85万辆,增长21.9%,其中个人轿车拥有量86.54万辆,增长21.8%

2010年该市新注册车39.76万辆,同比增长44.1%,其中新注册汽车33.79万辆,增长50.1%。全年报废车辆5.81万辆,下降53.1%

2010年末,该市机动车驾驶人员数量为448.48万人,同比增长9.2%,其中汽车驾驶人员412.56万人,增长13.7%

12009年末,该市民用车辆中进口车所占比重约为多少?

A5% B4%

C3%   D2%

答案:C

2.下列说法与资料相符的是:

A2010年该市拥有的民用车辆中汽车所占比重超过6

B2010年该市汽车拥有量大幅上涨的原因是报废车辆数量大幅下降

C2010年该市进口车拥有量同比增速低于民用车辆平均水平

D2009年该市新注册车辆数多于报废车辆数

答案:D

 

(二)《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力,常见测查内容包括但不限于以下方面:

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

2018年12月6日

原文链接:http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201812/t20181206_1292514.shtml


Character is what you are in the dark. 品格是你在暗室中的为人.
One eyewitness is better than two hearers. 一个目睹者胜过两个道听途说的人. /耳听为虚,眼见为实.
Tags:卫生系统 招聘 考试
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