序号 |
招聘科室 |
招聘专科 |
专业要求 |
学历要求 |
岗位设置 |
用工形式 |
招聘名额 |
备注 |
工作岗位 |
工作院区 |
1 |
内科 |
心血管内科 |
心律失常射频消融 |
硕士及以上 |
医教研 |
南、北院 |
流动编制 |
1 |
|
2 |
妇产科 |
超声专科 |
医学影像学(超声)、妇产科学 |
本科及以上 |
医教研 |
院本部 |
流动编制 |
2 |
|
3 |
妇产科 |
普通妇科 |
妇产科学(妇科内分泌、妇科盆底、妇科腔镜方向) |
博士 |
医教研 |
院本部 |
流动编制 |
1 |
|
4 |
儿科 |
/ |
儿科学(新生儿、心血管) |
本科及以上 |
医教研 |
南院区 |
流动编制 |
2 |
|
5 |
乳腺肿瘤医学部 |
乳腺诊断科 |
影像医学 |
本科及以上 |
医教研 |
南、北院 |
流动编制 |
1 |
|
6 |
口腔科 |
/ |
口腔内科 |
硕士及以上 |
医教研 |
南、北院 |
流动编制 |
1 |
|
7 |
急诊科 |
急诊内科 |
急诊医学/内科学 |
硕士及以上 |
医教研 |
南院区 |
流动编制 |
2 |
|
8 |
急诊科 |
急诊内科 |
急诊内科相关学科 |
硕士及以上 |
医教研 |
院本部 |
流动编制 |
1 |
|
9 |
急诊科 |
/ |
临床医学 |
本科 |
医教研 |
院本部 |
流动编制 |
1 |
|
10 |
重症医学科 |
/ |
临床医学/重症医学、麻醉学、内科学、外科学、急诊医学 |
本科及以上 |
医教研 |
南院区 |
流动编制 |
1 |
|
11 |
放射科 |
介入专科 |
放射介入学、肿瘤学 |
硕士及以上 |
医教研 |
南院区 |
流动编制 |
1 |
|
12 |
内科 |
肾内科 |
基础医学(病理学、免疫学、分子生物学、生物化学等) |
博士 |
研究 |
院本部 |
流动编制 |
1 |
|
13 |
放射科 |
影像诊断 |
影像技术 |
本科及以上 |
医技 |
南、北院 |
院内合同 |
3 |
往届生亦可应聘 |
14 |
内科 |
内分泌内科 |
医学检验 |
本科 |
医技 |
院本部 |
院内合同 |
1 |
|
15 |
外科 |
心胸外科 |
临床医学、麻醉学 |
本科及以上 |
医技 |
北院区 |
院内合同 |
1 |
体外循环专业或取得体外循环灌注师职业证书 |
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合计 |
20 |
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三、招聘要求
(一)遵守国家法律法规,品学兼优,无不良纪 www.91exAm.org录。
(二)应聘流动编制岗位者,要求有良好的学历背景,优先考虑第一学历为985、211高校全日制本科学历且最高学历为985、211高校学历人员,不接收大专起点(专升本、专插本等)的第一学历人员;须按期取得国家认可的学历学位证书。
(三)研究生毕业生应受过良好的专业训练,具备较好的临床技能和科研潜能。
(四)身心健康。年龄方面,原则上要求硕士不超过28周岁,博士不超过34周岁。
四、招聘程序
(一)凡应聘我院岗位者,需填写一份《中山大学孙逸仙纪念医院毕业生招聘应聘表》(附件2)并提交一份纸质简历(要求附上毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件)给人事科,注明“应聘岗位”。报名截止时间为2014年4月15日,逾期不候。
温馨提示:应聘过程中,我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯。
(二)科室专业理论及临床技能考核。
(三)医院统一面试。具体时间及安排另行通知。
(四)体检。
(五)签订三方协议。
五、有关说明
(一)本次招聘人员分两种用工形式进入岗位:流动编制或院内合同。流动编制流动期为博士一年、硕士为二年、学士为三年。期满后经严格考核,按一定比例择优录转为正式编制职工,届时未能转为正式编制的人员,可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。院内合同进入岗位后,不能转为流动编制或正式编制。
(二)医院竭诚欢迎省外985、211高校优秀应届毕业生应聘我院流动编制岗位,凡经我院招聘、录用并按时报到者,将给予一定差旅费补助(本科500元、硕士800元、博士1000元封顶),省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。
六、更多医院信息请登录我院网站http://www.syshospital.com/查阅。
联系人:朱老师、宋老师
联系地址:广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科
邮政编码:510120
联系电话:020-81332326;81332510
附件:1、《中山大学孙逸仙纪念医院2014年应届毕业生招聘计划(第三批)》2、《中山大学孙逸仙纪念医院毕业生招聘应聘表》
中山大学孙逸仙纪念医院
二〇一四年三月二十五日
中山大学孙逸仙纪念医院毕业生招聘应聘表
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