为切实做好 2019 年省属事业单位工作人员公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6 号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6 号)等有关规定，现^91考试网卫生人才网就2019山东统考（医疗）招聘报名入口有关问题进行整理。

2019山东统考（医疗）招聘岗位具体如下：

1.岗位任职条件中的学历、学位、专业要明确、具体，易于操作和界定。专业设置须与招聘岗位相匹配，原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件，对专业要求不高的通用型招聘岗位可设置为专业不限。专业名称应参考教育部公布的学科目录。

2.岗位要求工作经历的，工作年限计算截至 2019 年 1 月 17日。

3.同一主管部门所属不同事业单位的相同、相近岗位，可适当归并，集中招聘。

4.对残疾但不影响履行工作职责的报考人员，不得因其残疾而拒绝报考和聘用。

5.不得设置歧视性、指向性条款。

6.招聘信息一经确定并向社会公布，不得变更。

以上是2019山东统考（医疗）招聘岗位内容，望考生仔细阅读，抓紧时间报名。