公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2016]281号）等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

本次招聘的事业单位人员，一经正式聘用，须在县医疗卫生机构最低服务满5年（其中在招聘单位最低服务满3年），方可申请向外调动或辞聘；最低服务期内其他单位不得借调、借用；未满5年辞聘的，终止人事关系，承担相应违约责任。

十、其他

考生对报名、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询相应报名单位。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（不接受简历）。

附件1：巫山县2019年第一季度公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位情况一览表

附件2：巫山县公开招聘事业单位工作人员报名表附件2

巫山县公开招聘事业单位工作人员报名表

报考单位：                   报考岗位：              岗位类别及等级：