2019福建事业单位编内招聘4次考试时间安排通知已发布，^91考试网卫生人才网特别整理招聘福利待遇，以供大家参考，以下是具体内容：

　　一、公示及备案

　　招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在本单位或主管部门网站和省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示(公示期不少于7个工作日)，公示无异议的，由主管部门报省人社厅审核备案(省属事业单位直接报送)。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

　　二、办理聘用手续

　　经省人社厅审核备案后，各单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

　　三、待遇

　　聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利，招聘高层次或优秀毕业生还可享受地区引进人才相关政策待遇。

　　以上就是2019福建事业单位编内招聘福利待遇的相关信息，具体公告发布时会更新有关待遇的相关信息，请大家及时关注^91考试网卫生人才网哦。

　　其他相关问题咨询方式：

　　联系人：福建省人事考试中心考务二科许慧娟、李云

　　联系电话(传真)：0591-87606630。