进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由主考机关指定到原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位最多递补1次。

(三)考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺不再递补。未按时参加体检或考察的，视为本人自愿放弃。

七、公示

对体检和考核合格的拟聘人员在成华区门户网站进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示结束后本人放弃产生的缺额不再递补。

八、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报区人社局审核确认，并办理聘用手续。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的岗位空缺不再递补。

根据《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)规定，按本公告考核招聘的专业技术人员，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位;其他相关约定事项以双方签订的《聘用合同》为准。

按本公告考试招聘的服务期等相关约定事项以双方签订的《聘用合同》约定为准。

公开招聘的工作人员，按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

九、咨询及监督

(一)本次公开招聘严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发[2016]49号)相关规定实行回避。

(二)严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)为保证我区公开招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

十、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网或成华区门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人事考试中心、成华区人力资源和社会保障局和成华区卫生和计划生育局无关，特此提醒。

监督举报：成华区纪委(监察局)派驻卫生和计划生育局

纪检监察室 028- 84361163

咨询电话：成华区人力资源和社会保障局：028-84331007

成华区卫生和计划生育局：028-84314122

网上报名技术支持电话：028-12333

查询网站：1、成都人事考试网(www.cdpta.com)

2、成华区门户网站(www.chenghua.gov.cn)

原标题：2019年成华区公开招聘卫计系统事业单位工作人员的公告

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2019成华区公开招聘卫计系统事业单位工作人员岗位表.xls