呼吸科（肺功能室）

1

承担住院医生职责，肺功能仪的操作及诊断，呼吸综合诊疗室的管理。

心电图室

1

掌握心电图诊断仪性能、使用技术。承担门急诊、病房心电图工作。

影像科

1

承担放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射技术工作。适合男性。

影像技术、医学影像与放射技术专业；本科、学士及以上学历（学位）。

放疗科

2

承担放射治疗仪技术操作。适合男性。

影像技术专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

信息科

2（男1女1）

承负责HIS、LISA医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护

软件工程专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

设备科

1

负责设备维护、校验和计量，协助临床科室制定医疗设备的操作规程。

生物医学工程专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

护理

20

承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。

护理学专业；

本科、学士及以上学历（学位）；

护理

（历届）

5

护理学专业；

本科及以上学历。

浙江省户籍

已取得学历的历届毕业生，具有执业护士执业资格，有2年及以上在三级综合性医院工作经历，年龄35周岁以下。

财务科

2

做好会计室日常工作及财务核算

会计学、财务管理、金融与投资专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

符合下列条件之一：

1.2019年全日制普通高等院校应届毕业生；

2.已取得学历学位的历届毕业生，年龄在30周岁以下。

医患办公室（历届）

1

专职从事医疗纠纷处理，信访接待答复。适合男性。

公共事业管理（卫生）专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

浙江省户籍

已取得学历学位的历届毕业生，有2年及以上从事医务工作或医患关系处理或信访工作经历，年龄在30周岁以下。

宁波市李惠利东部医院

（33名）

急诊科

2

承担急诊病人接诊、诊断、急救处置，适合男性。

临床医学专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

浙江省生源

2019年全日制普通高等院校应届毕业生

超声科

1

承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。

临床医学或医学影像专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

输血科

1

承担医院输血科相关工作

医学检验专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

影像科诊断

1

承担放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射诊断工作。

医学影像学专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

设备科

1

负责设备维护、校验和计量、协助临床科室制定医疗设备的操作规程。

生物医学工程专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

会计室

1

做好会计室日常工作及财务核算。

会计学或财务管理专业；

研究生、硕士以上学历（学位）。

1

会计学或财务管理专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

人力资源室

1

承担医院人力资源管理日常工作。

人力资源管理、会计学或财务管理专业专业；

研究生、硕士以上学历（学位）。

麻醉科

2

确定病人麻醉方法，做好麻醉前的药品器材准备及术中监护术后随访。

麻醉学专业；

本科、学士及以上学历（学位）。                               

面向

全国

护理

12

承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。

护理学专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

质管办

1

承担医院各项医疗质量管理和医院评审相关工作。

卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业；

研究生、硕士以上学历（学位）。

病案统计室

1

承担医院医学统计与数据编码工作。

卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业；

研究生、硕士以上学历（学位）。

档案室

（历届）

1

负责全院文件档案材料归档、立卷、保管等工作。

档案专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

浙江省户籍

已取得学历学位的历届毕业生，有3年及以上从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。

资讯室

（历届）

1

负责HIS、LIS医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护。

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统专业；本科、学士及以上学历（学位）。

已取得学历学位的历届毕业生，有3年及以上在三级医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。

检验科

（历届）

1

采集标本，核对检验结果，发送检验报告单。

医学检验专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

护理

（历届）

5

承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。

护理学专业；

大专及以上学历。

已取得学历的历届毕业生，具有护士执业资格，有2年及以上在三级医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。

宁波市第一医院

（42名）

学科秘书

1

承担临床学科的科研及管理辅助工作。

生物化学与分子生物学专业；

研究生、硕士以上学历（学位）。

面向

全国

2019年全日制普通高等院校应届毕业生

心电

2

进行心电图、动态心电图、平板运动试验、动态血压、心脏电生理等的检查和诊断。

临床医学专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

浙江省生源

影像科

（技术）

1

掌握放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射技术工作，适宜男性。

影像技术或医学影像专业，大专及以上学历；

临床医学本科、学士及以上学历（学位）。

面向

全国

护理

30（女15名，男15名）

承担医院护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。

护理学专业；

本科、学士及以上学历（学位）。           

浙江省生源

科研科

（历届）

1

承担医院科研科的各项工作。

专业不限；

研究生、硕士以上学历（学位）。

面向全国

已取得学历学位的历届毕业生，有2年及以上国内大学科研管理工作经历，年龄35周岁以下。

全科

（历届）

2

承担医院全科的各项临床工作。

临床医学\全科医学专业；

本科、学士及以上学历（学位）。

浙江省户籍

已取得学历学位的历届毕业生，拥有执业医师资格，有3年及以上全科临床工作经历，年龄35周岁以下。

  营养科

　（历届）

2

承担医院营养科的各项工作。

医学营养大专及以上学历。

宁波大市户籍

已取得学历的历届毕业生，有1年及以上三级综合性医院营养科工作经历，年龄35周岁以下。

对外合作办公室

（历届）

1

负责医院对外合作业务的洽谈、联系及办公室日常工作

国际经济与贸易、公共事业管理学（卫生）专业；

本科及以上学历。

浙江省户籍

已取得学历的历届毕业生，有1年及以上在三级医院专业工作经历，年龄35周岁以下。

后勤管理

（历届）

2

负责医院后勤管理的日常工作。

行政管理、公共事业管理专业、土木工程、材料工程、给排水科学与工程；

本科及以上学历。

已取得学历的历届毕业生，有3年及以上在三级医院后勤管理工作经历，年龄35周岁以下。

宁波市第二医院

（13名）

基建科

1

承担医院节能、暖通及净化等管理工作。

建筑环境与能源应用工程或机电一体化专业；

研究生、硕士学历（学位）。

面向

全国

2019年全日制普通高等院校应届毕业生

人事科

1

承担医院人事管理相关工作。

公共事业管理（卫生事业方向）、人力资源管理专业；研究生、硕士以上学历（学位）。

护理

8

承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。

护理学专业；

本科、学士及以上学历。

浙江省生源

2019年全日制普通高等院校应届毕业生

护理

（历届）

2

承担急性感染科及传染肺科护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。

护理学专业；

大专及以上学历。

浙江省户籍

已取得学历的历届毕业生，具有护士执业资格，有2年及以上在综合性三级医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。

营养科

（历届）

1

主要承担病人的营养评估及宣教、病人膳食管理、肠内营养配置等工作。

医学营养专业；

大专及以上学历。

宁波大市户籍

已取得学历的历届毕业生，有1年及以上三级综合性医院营养科工作经历，年龄35周岁以下。

宁波市妇女儿童医院（84名）

眼科

1

承担医院眼科门急诊验光等各项医疗业务工作。

眼