^91考试网卫生人才网为大家整理2019江苏金湖县卫生和计划生育委员会招聘50人待遇怎么样。

为适应卫生事业单位发展需要，加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经县委、县政府同意，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员50名。现将有关事项公告如下：

聘用与相关待遇

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同。

被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格并通过县卫生和计划生育委员会组织的预防接种专业培训取得上岗证书的，按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格的或未在规定时间内取得预防接种人员上岗证书的，解除聘用合同，个人自主择业。

被聘用人员待遇按金湖县事业单位的有关规定执行。

以上是2019江苏金湖县卫生和计划生育委员会招聘50人待遇内容，望考生仔细阅读。