文山市卫生局协管员招聘方案

为解决卫生监督工作人员紧缺的问题，我局拟面向社会公开招聘3名卫生监督协管员。现制定具体招聘方案如下：

一、招聘的基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

采取笔试与面试相结合方法确定拟聘用人员。报名人数与拟聘用岗位数的比例低于为2:1时，直接进行面试。

二、招聘范围

面向具有文山州户籍的人员招聘

三、报考条件

(一)基本条件

坚持四项基本原 则，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心，廉洁奉公，品行端正，自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨。愿意从事卫生监督工作，具有良好的职业道德，身体健康。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2.有违法、违纪行为正在接受立案审查的;

3.在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为的;

4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

(二)资格条件

年龄35周岁以下(1978年8月1日以后出生)，具备医学类中专以上或法律类大专以上学历。

四、报考资格审查

报名工作结束后，由文山市卫生局人事科对报考者的报考资格进行审查。

五、考试

考试分笔试和面试。

(一)笔试内容

卫生监督基础知识，医疗卫生知识、卫生法律法规、行政执法基础知识。
<

(二)面试

根据考生的笔试成绩，按照拟聘用岗位数的2倍，从高分到低分的顺序依次确定进入面试的人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

(三)综合成绩计算

笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报名时间：2014年4月14日-28日结束。

报名地点：文山市卫生局人事科(2615787)。

考试时间：2014 年4月29日(上午9:00-11:00)笔试。5月8日面试(下午14:30)。

考试范围：执业医师法、医疗机构管理条例及其实施细则、传染病防治法、公共场所管理条例及实施细则、生活饮用水卫生监督管理办法、学校卫生工作条例、护士条例、医疗废物处置条例、卫生行政许可管理办法、卫生行政处罚程序。

考试地点：文山市卫生救护培训站(笔试)

文山市卫生局卫生监督局会议室(面试)

(四)组织机构：

1.成立领导小组：

组 长：陈 俊 市卫生局局长

副组长：陆 永 市卫生局副书记、纪委书记

罗荣贵 市卫生局副局长

郑传伟 市卫生局卫生监督局局长

成 员：陈永桃 市卫生局人事科科长

廖玉祥 市卫生局法规科科长

吴宗英 市卫生局卫生监督局副局长

王柃霖 市卫生局卫生监督局综合股股长

2.监督：由市卫生局纪委进行全程监督。

六、聘用

拟聘用人员接到拟聘通知后，必须在2个工作日内与文山市卫生局卫生监督局办理聘用手续，过时不办理者视为自动放弃聘用。

七、聘用人员的待遇

聘用人员属卫生监督协管员，试用期三个月，试用期满后统一签订劳动合同，办理社保。月工资1500元。协管员制服先由卫生监督协管经费解决，协管员在满三年的，不再出制服费，不满三年的，负责一半的制服制作费用。卫生监督协管员费用由基本公共卫生服务卫生监督协管经费中支出。

文山市卫生局

2014年4月8日