各医疗卫生单位：

为确保我县2014年县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生工作顺利进行，按照渭南市人社局、卫生局《关于印发2014年渭南市县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生实施方案的通知》(渭人社发〔2014〕51号)和省、市有关通知要求，制定定向招聘实施方案，现通知如下：

一、招聘对象和条件

招聘对象是获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等医学专业本科及以上学历，医学学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生。具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正，具有岗位所需的专业、学历、学位和业务能力。

二、定向招聘的程序

定向招聘工作按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2012]105号)的规定，采取编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序实施。

(一)编制招聘计划

针对岗位需求，根据县乡各医疗机构医学人才实际需求，提出我县医学类本科毕业生招聘计划，并上报市定向招聘办公室。

(二)发布公告

按照省定向招聘办公室的批复，市定向招聘办公室在渭南市人民政府网站、渭南市卫生局网站、渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南日报等媒体上统一发布公告。

(三)报名及资格审查

2014年3月，参加医学类高校专场招聘会的毕业生，在招聘会现场填写《澄城县卫生系统2014年医学类本科毕业生签意向花名册》;未参加招聘会的医学类毕业生，可在我县定向招聘领导 小组办公室报名或通过发送邮件等方式报名，报名时间截止2014年4月30日。

县定向招聘办将对报考人员信息逐一核对审查。报名人员只能报考一个岗位。

5月上旬，参加招聘会的和未参加招聘会的医学类毕业生统一参加县上组织的考核。

(四)考核

考核工作由县定向招聘办负责组织实施，市定向招聘办负责监督指导。

考核原则上只进行面试。主要考核内容为应聘人员的基本专业素养，包括医学基础知识和技能、卫生法律法规、语

言表达、综合分析和仪容仪表等。考官由7人组成，市级考官3人(其中医学专业考官1人)，县级考官4人(其中医学专业考官2人)，纪检监察部门派员全程监督。

(五)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检不合格者，不予聘用。体检工作由县定向招聘办负责。

县定向招聘办根据考核、体检结果提出拟聘用人员名单，并于8月10日前报市定向招聘办，由市人社局和市卫生局对拟聘人员资格进行确认，县定向招聘办负责提供拟聘人员材料(报到证、毕业证、学位证)。

(六)考察

考察由县定向招聘办负责 ，主要考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。

(七)公示

市定向招聘办将拟聘用人员名单分别在渭南市人民政府网站、渭南市卫生局网站、渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期限为7天。

(八)聘用

公示期满无异议的，由市人社局核发《陕西省事业单位招聘工作人员聘用通知书》。在县人社局指导下，县卫生局负责与受聘人员签订服务协议书，督促医疗机构及时与受聘人员签订聘用合同、建立诚信档案、办理聘用手续。用人单位持聘用通知书办理受聘人员增人、工资、医保等劳资手续。

本次定向招聘工作8月底前结束。

三、组织保障

(一)县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生，是省委、省政府深化医药卫生体制改革，推进公立医院改革，解决基层人才短缺和人才机构不合理问题的重大决策，各医疗机构要高度重视，积极做好接收配合，大力宣传和落实各项优惠待遇，吸引优秀本科医学毕业生到基层服务创业。

(二)定向招聘工作全程接受县纪检监察部门及社会各界的监督，对招聘工作中出现的违规违纪问题，除退回违规进人外，对相关责任人按有关规定严肃处理，以保证此项工作顺利进行。

澄城县人力资源和社会保障局 澄城县卫生局

2014年4月15日