浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员公告(第三批)

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第三医院部分特殊紧缺专业技术岗位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和医院明确参照执行的有关规定条件，详见附件《浙江中医药大学附属第三医院招聘岗位表(三)》。

(二)招聘条件有关说明

1、应届毕业生仅限全日制普通高校2014年应届毕业生(需在2014年7月底前毕业)和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员报考。

2、学历、学位。对尚未取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的应届毕业生和留学人员学历、学位证书的审查延后至报到时。

3、专业。参考高校专业设置目录自主认定。

4、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。

5、年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁以下”指1979年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。

6、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。应聘人员于公告之日起至2014年9月30日9：00期间，登陆浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统(http://www.zjszsyy.com，院务公开/人才招聘栏报名系统)，注册个人真实信息后进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。

2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可在报名后7天内登陆报名系统查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。本次岗位均为特殊、紧缺岗位，不设定 最低开考比例。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，应聘人员通过资格初审后，应于笔试前2天通过网络报名系统自行打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试按招聘岗位分别组织，一般采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩各按40%和60%计入总成绩，面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。资格条件要求博士或副高以上职称的岗位采用直接面试的办法。其他岗位中，博士或副高以上职称的人员可免于笔试直接进入面试初试，其面试实际成绩直接作为考试总成绩。

1、笔试

不定期组织考试，招满为止，笔试时间另行通知，具体安排和要求以准考证为准。笔试内容：详见附件《浙江中医药大学附属第三医院招聘岗位表》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位分别按1：5比例确定入围面试人员名单。笔试成绩可通过我院招聘考试报名系统查询。
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2、资格复审

资格复审在面试当天进行，具体时间和安排在网上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

3、面试

面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。

初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。采用半结构化面试。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。复试主要考查应聘者综合素质能力水平和对工作环境的适应性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不作为体检、考核对象。

(三)体检、考核

考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与医院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1、递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

2、调剂。按招聘公告明确办法核减招聘人数或取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其他岗位考试后，职责、资格条件相同或相近的同一批次其他岗位尚有可用人选的，经研究并报上级有关部门批准，可以跨单位、岗位调剂进入缺额岗位。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江中医药大学附属第三医院网(http://www.zjszsyy.com，院务公开/人才招聘栏);

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘专栏)。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江中医药大学(人事处)：0571-86613616;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向医院人事科直接咨询。

电话： 0571-88393517

浙江中医药大学附属第三医院

二〇一四年四月二十二日

A little neglect may breed great mischief. 细小的疏忽会酿成大祸。
A ganging fit is aye getting./ A going foot is always getting. 腿勤生财