温州医科大学仁济学院公开招聘人员(专任教师)公告(2014年第3号)

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学仁济学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：

一、单位简介

温州医科大学仁济学院是浙江省省属全日制本科院校，公益二类事业单位，预算方式为自收自支。单位位于温州市。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘3名专任老师，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件。

(一)招聘对象范围

1、第一类：全日制普通高校2014年应届毕业硕士研究生(须在2014年7月底前取得相应学历、学位)和在2013年1月1日至2014年7月底前完成学业并取得经教育部留学人员服务中心认证的国(境)外硕士学历、学位认证书的留学人员，具体日期以教育部留学服务中心认证的时间为准。

2、第二类：具有讲师职称的全日制普通高校历届毕业硕士研究生，或者具有副教授及以上职称且取得硕士学位的人员。

上述两类对象第一学历均要求为全日制普通高校本科学历。

(二)招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘岗位具体要求。

2、上述招聘对象第一类年龄要求为30周岁以下;英语等级要求为大学英语六级(2006年及以后成绩为425分及以上，留学回国人员以雅思平均6.5分或新托福90分及以上等同)，英语专业教师须通过专业八级。

3、上述招聘对象第二类中，有讲师职称的硕士研究生年龄要求为35周岁以下，有副教授职称的硕士40周岁以下;英语等级要求为大学英语四级。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1.报名

报名时间：自公告发布之日起至2014年5月20日。

我院组织人事部受理应聘申请。应聘者可通过电子邮件或邮寄的方式提交应聘材料。电子邮箱：rjxyzzrs@126.com，邮件主题按如下格式命名：姓名+应聘岗位。

2.资格审查

对应聘人员资格初审工作与报名同步进行。我院将于报名结束后在指定网站公布资格审查结果，并确定考试时间和地点及相关考试安排。全部岗位最低开考比例为1:3，确因岗位(专业)急需的，经商有关部门研究后，在相关网站发布补充公告。

(二)考试

考试采用面试，或笔试面试相结合的形式进行。具体安排另行通知。

面试前，考生须在指定时间接受资格复审。应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表、身份证、英语等级证书的原件及复印件等材料;已有工作经历者须提供原单位同意报考证明、身份证、所有学历和学位证书、英语等级证书的原件及复印件等材料;留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不齐或所提供的证件与报考资格不相符合者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。
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(三)体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，由我院统一安排进行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

体检及考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的相关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我院可以不保留聘用资格。

五、纪律和监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在温州医科大学人事处网站(http://rsc.wzmc.edu.cn/)和温州医科大学仁济学院网站(http://rjxy.wzmc.edu.cn/)公布，供应聘者查询和社会监督。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学仁济学院组织人事部反映，以便及时研究处理。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、联系方式

地址：温州茶山高教园区温州医科大学仁济学院组织人事部(同仁楼7A112室)

邮编：325035

联系人：陈老师 邵老师

电话：0577-85773767

E-MAIL：rjxyzzrs@126.com

温州医科大学仁济学院2014年专任教师招聘计划表

(2014年第3号)

温州医科大学仁济学院

二〇一四年五月五日