五、聘用手续

体检、考察合格的人员，经同级政府人社部门审核后在丹阳人才网站公示。公示期满无异议后，B类岗位和C类岗位已经取得相应的执业资格或专业技术资格的应聘人员，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用手续。未取得相应的执业资格或专业技术资格的毕业生，暂由丹阳市卫生局委托丹阳市人才市场，实行人事关系代理，期限为3年。3年内，应聘人员取得执业资格或专业技术资格后，即可签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，未取得执业资格或专业技术资格的毕业生，按规定取消聘用资格。

被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。聘用名单公布30天内，未到单位报到并办理相关手续的，取消录用资格。其中，2014年应届毕业生须于2014年7月16、17日至丹阳市卫生局报到，提交应聘岗位所需的学历、学位证书等应聘材料，未取得学历、学位证书的，取消录用资格。

六、纪律与监督

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0511—86910811，监督电话：0511—86571172。