为了更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员98名，现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

2、身体健康、品德端正、爱岗敬业。

3、招聘人员中,应届生30周岁以下（1984年6月1日以后出生）；其他人员35周岁以下(1979年6月1日以后出生)。

4、应届毕业生为2014届普通高校毕业生；

5．具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2014年6月前的累计工作经历（按月计算）。

二、报名程序

1、报名时间：2014年6月9日--13日

（上午8:00-11:30；下午13:30-16:30）；

2、报名地点：南通市第二人民医院5号楼人事科。；3、报名时须提交材料：

（1）本人身份证复印件，近期同底免冠一寸照片3张；

（2）所在院校毕业就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及相关材料的原件及复印件（一式两份）；

（3）在校期间学习成绩单，获奖证书、科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）；

（4）相关职称证书原件及复印件。

4、报名程序：

（1）现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名；

（2）资格审核：南通市第二人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责审核；

（3）经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。

三、考试

1、笔试：

（1）笔试由市卫生局统一组织，笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；（2）笔试时间和地点由招聘单位另行通知；（3）笔试结束后，原则上按招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选。

2、面试：

（1）面试由南通市第二人民医院具体组织实施。护理专业同时将进行操作考核。

（2）面试时间和地点将通过南通市第二人民医院网站公布。

3．成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。

四、体检和聘用

1、体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。若出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2、聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通市第二人民医院网站（www.ntey.com）予以公示，公示时间7个工作日。对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在一个月内办理相关聘用手续。

五、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争，择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消其考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

咨询电话：0513-85554305

监督电话：0513-850536190513-85554304

附件：《南通市第二人民医院2014年春季公开招聘（编外）工作人员岗位简介表》。

南通市第二人民医院

2014年5月29日

附件：

南通市第二人民医院2014年春季公开招聘工作人员（编外）岗位简介表