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根据市教卫党委《关于加强和改进上海公立医院党建工作的若干意见》(沪教卫党[2011]254号)和申康中心党委《关于加强直属医院中层干部聘用管理的若干意见》(申康党发〔2012〕7号)等对干部工作的有关要求,结合医院实际情况,经研究决定,拟在院内外公开选拔:
消化内科副主任2名。
一、条件和资格
除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备:
1、具有履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力,能服从组织的工作安排。
2、45岁左右,博士学历/学位,正高职称,研究生导师资格。在消化内科领域有较高学术水平,熟悉学科新进展,能够创造性地开展相关医教研工作,其中一名副主任需擅长消化内镜下诊疗操作;具有良好的服务理念和医德、敬业和团队精神。有海外经历者优先。条件优秀者年龄可放宽至50周岁。
3、身体健康,具有良好的心理素质和人际沟通能力。
二、选拔方法和程序
竞聘人员填写《上海市第十人民医院干部公开选拔报名表》(见附件),于2014年6月23日前发至院党办邮箱 syydb2010@126.com 报名并接受资格审查。通过审查的人员需参加竞聘评审,并经过反复酝酿、组织考察、征求纪委意见、反馈、公示等组织工作程序,经党政联席会讨论通过后予以任命。
附件1
上海市第十人民医院干部公开选拔报名表
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姓 名 |
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出生年月 |
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性 别 |
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籍 贯 |
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参加工作年月 |
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毕业时间 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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最高学历/学位 |
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政治面貌 |
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专业技术职称 |
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现任岗位 |
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任现职累计时间(年) |
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申报第一
岗位 |
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申报第二
岗位 |
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岗位是否
服从调配 |
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个人简历(含主要教育和工作履历):
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已有相关的工作基础和背景:
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管理设想与方案(根据竞聘相应岗位结合我院及部门实际情况,提出任期工作目标和具体举措,字数不少于1000字,可另附页):
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本人承诺以上情况真实无误,如有虚假,本人愿意承担一切后果。
本人签字(签章):
年 月 日 |
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资格审查小组审查意见
年 月 日 |
(纸张不够,可另附页)
医院届满干部考核与换届工作领导小组