杭州市中医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，因医院业务发展需要，公开招聘事业编制工作人员4名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关招聘事项公告如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正。

2、具有良好的职业道德。

3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

4、具有岗位所需的执业资格。

5、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘计划

注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年12月31日。

三、报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2014年6月20日止（上午8：30—11：30，下午2：00——5：00，双休日除外）。

2、报名地点：杭州市中医院人事科（杭州市体育场路409号宏都宾馆商务楼B座916、918室）。

3、报名方式：报名者需提供本人身份证原件及复印件、个人简历一份、1寸免冠近照2张、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、劳动合同、社保缴费记录原件及复印件等报名材料，在规定时间内到杭州市中医院人事科报名（不接受网上、邮寄或电话等方式报名,参加考试时请携带本人身份证原件以备查验）。

4、报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招考计划。

四、考试

1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识，笔试时间另行通知。

2．笔试结束后，在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。

3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。

4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。

5、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hztcm.net)“人事招聘”栏目^91考试网布，请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按有关规定办理聘用手续、签订聘用合同。

杭州市中医院咨询电话：85827891联系人：钟老师于老师

杭州市中医院

二○一四年六月六日