为深化公立医院改革，进一步优化人力资源配置，促进医疗卫生事业发展提供重要保障。结合公立医院工作实际，经阜康市委、市政府研究决定，2019年阜康市市级公立医院决定面向社会公开招聘编制备案制管理人员211名，其中：阜康市人民医院101名，阜康市中医医院110名。计划第一批公开招聘编制备案制管理人员106名，其中：阜康市人民医院51名，阜康市中医医院55名。

一、招聘范围及对象

户籍不限，招聘临床专业技术人员、护理人员、医技人员等。

二、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的医德医风;团队合作意识强;身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

2.学历要求、专业要求、专业技术资格等其他要求:详见招聘计划。

3.专业基础扎实，实践能力强，具有招聘岗位所要求的专业执业资格及工作经历，熟悉医院运作环境，具有一定沟通能力。

下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.曾被开除学籍(公职)的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.参加或观看、传播破坏社会稳定和民族团结活动或视频及言行的;

5.法律法规规定其他不适合在本岗位工作情形的，不接受其报名。

三、招聘职位及条件（详见附件1、附件2）

第一批公开招聘编制备案制人员106名，其中临床医师59名，护理人员34名，医技人员12名，卫生事业管理技术人员1名。

四、招聘时间安排

（一）发布简章：2019年6月11日。

（二）现场报名：2019年6月11日至2019年6月15日。

（三）领取准考证：2019年6月18日。

（四）笔试：2019年6月22日。

（五）公布笔试成绩：2019年6月26日。

（六）资格审查：2019年6月28日-6月29日，同时发放面试通知书。

（七）面试：2019年7月1日-7月2日。

（八）公布总成绩：2019年7月4日。

（九）体检：2019年7月6日。

（十）考察：2019年7月10日。

（十一）公示：2019年7月15日-7月20日

（十二）签订劳动合同：2019年7月22日

五、招聘程序

（一）发布简章

2019年6月11日，通过阜康市人民政府网、“阜康人社”公众微信服务平台发布招聘简章。

（二）现场报名

1.报名时间：2019年6月11日10：00-6月15日19：00（北京时间，下同）。

2.报名方式：符合报考条件人员，现场报名。

阜康市人民医院职位报名地点：阜康市人民医院人力资源办公室（新疆阜康市南华路726号），联系人：杨亚琴，联系电话：0994-3220937。

阜康市中医医院职位报名地点：阜康市中医医院院办（新疆阜康市迎宾路164号），联系人：李玉华，联系电话：0994-3252242。

3.报名要求：报考人员须严格按照本简章及具体招聘职位条件要求，如实填报个人信息。在后续的招聘环节中，发现不符合报名条件、骗取报名资格并经核实的，取消报考资格。每位报考人员只能报考一个职位，参加笔试、面试时使用的有效身份证须与报名时相一致。

报名时需携带《阜康市公立医院公开招聘编制备案制工作人员报名表》（以下简称《报名表》附件3)、身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证原件及复印件各一张。

4、领取准考证：2019年6月18日，在各招聘单位的报名地点领取准考证。

（三）笔试时间：2019年6月22日。笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式进行。笔试科目：综合知识，笔试内容：临床“三基”训练分册-医学分册、护理分册（人民卫生出版社）基础部分、专业知识，时事政治等。笔试成绩满分为100分，笔试平均成绩占总成绩的40%。

（四）公布笔试成绩：2019年6月26日。通过阜康市人民政府网、“阜康人社”公众微信服务平台、阜康市人民医院公告栏、阜康市中医医院公告栏统一公布笔试成绩及合格分数线。

（五）资格审查：2019年6月28日-6月29日（上班时间），在各招聘单位的报名地点进行资格审查，资格审查合格者发放面试通知书。

资格审查入闱人员确定：在笔试合格分数线以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分原则确定面试入闱人员：按照1︰2的比例确定；达不到规定比例的职位，按实际人数确定；笔试成绩相同者占资格审查入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱资格审查者，一并进入。资格审查不合格的，将根据笔试成绩排名依次递补。

资格审查需提供的资料：《阜康市市级公立医院公开招聘工作人员资格审查表》（自行下载打印并如实填写，详见附件4）、毕业证、笔试准考证、有效身份证（户口本）以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件。

（六）面试

面试时间：2019年7月1日-7月2日，具体时间、地点详见面试通知书。

面试要求：考生持准考证、有效身份证和面试通知书原件，按面试通知书中规定的时间，到达指定地点参加面试。面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份的考生，取消面试资格。

面试使用国家通用语言答题，面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。考生面试成绩占总成绩的60%。

（七）公布总成绩

2019年7月4日，通过阜康市人民政府网、“阜康人社”公众微信服务平台、阜康市人民医院公告栏、阜康市中医医院公告栏统一公布总成绩。

总成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60％。根据招聘职位计划数和考试总分数从高到低按1:1的比例确定体检

对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高

者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以

重新面试成绩高者进入体检。

（八）体检

体检标准由用人单位按照相关要求确定。体检费用由应聘者承担（体检在当地县级医院进行）。

（九）考察

由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察如出现不合格的，按总成绩由高分到低分依次递补，并组织体检、考察。

进入考察环节后，空缺职位是否进行调剂，由招聘单位公开招聘领导小组研究决定。如需调剂，届时将另行发布调剂公告。

（十）公示

2019年7月15日-7月20日，通过阜康市人民政府网、“阜康人社”公众微信服务平台、阜康市人民医院公告栏、阜康市中医医院公告栏对拟聘用人员统一进行公示，公示期为7天。

（十一）签订劳动合同

公示结果无异议后，受聘人员与招聘单位签订劳动合同，按《劳动法》和《劳动合同法》管理，劳动合同期限为3年，试用期3个月。合同期满，经考核合格者可以续聘。

六、工作监督及其他要求

（一）本次公开招聘工作接受纪检（监察）部门、社会各界的监督。

（二）考生须认真研读简章，认真选择报考职位，并提供准确、畅通的联系方式。

（三）公开招聘中，对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

（四）本公告由招聘单位负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话:0994-3220937（阜康市人民医院人力资源办公室）

0994-3252242(阜康市中医医院院办)

监督电话:0994-3230526(阜康市卫健委)

0994-3234118(阜康市人社局)

附件：

1.阜康市人民医院第一批编制备案制管理人员公开招聘职位表；

2.阜康市中医医院第一批编制备案制管理人员公开招聘职位表；

3.阜康市公立医院公开招聘编制备案制管理人员报名表；

4.阜康市市级公立医院公开招聘编制备案制管理人员资格审查表

5.阜康市市级公立医院公开招聘编制备案制管理人员考察表

阜康市市级公立医院公开招聘工作领导小组

2019年6月11日

附件1：阜康市人民医院第一批备案制管理人员公开招聘职位表.xls