体检、考察、选岗最终结果公示结束，不再递补。

(六)公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，由招聘工作领导组审定拟聘用人员，并向社会公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或2014年12月31日前仍不能提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。

根据有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

六、监督检查

招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

七、其他事宜

本次考试不指定考试辅导用书。中共繁昌县委组织部、繁昌县人力资源和 社会保障局、繁昌县卫生局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由中共繁昌县委组织部、繁昌县人力资源和社会保障局、繁昌县卫生局负责解释。(垂询电话：0553-7872350、7872542。)，监督举报电话：0553-7872503(县监察局)。

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