按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发[2016]19号)文件和公立医院改革精神，根据工作需要，菏泽市部分市直公立医院面向社会招聘一批急需紧缺人才，纳入人员控制总量备案管理。现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.身体健康，硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年9月以后出生)，博士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1978年9月以后出生)，岗位有特殊年龄要求的以岗位要求为准。

3.现役军人，在读的非应届毕业生，菏泽市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员等及从我市机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。通过在职学习、自考、委培（定向）等取得学历学位的人员，不得报考。

4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

5.除以上条件外，还须符合岗位有关要求。

6.因报名人数不足造成岗位空缺的，由用人单位负责公告调整，并负责解释。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《菏泽市直公立医院公开招聘工作人员岗位一览表》（见附件1）。

三、报名和资格审查

1.个人报名

（1）网络报名。应聘人员填写《菏泽市直公立医院公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2），通过电子邮件发送至报名岗位相应邮箱（见附件1），报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。

（2）现场报名。拟于9月底（预计于27日-29日期间）参加菏泽市在四川大学举办的人才双选会活动，现场接受报名，具体时间及地点请关注灯塔-菏泽党建网（www.hezedj.gov.cn）或通过报名电话咨询。现场报名人员一并带齐《菏泽市直公立医院公开招聘工作人员报名登记表》及现场资格审查所需材料。

2.资格审查

招聘单位进行资格初审，并反馈初审结果。

在四川大学举行人才双选会期间进行现场资格审查。现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提交1寸近期同底版免冠照片3张，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等（应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等）；在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。单位工作人员需提交身份证、资格证、聘任证原件和复印件以及单位介绍信。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。

四、面试

面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点以各招聘单位具体通知为准。

五、体检与考察

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出是否递补的意见，需要递补的经市卫生健康委审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单在菏泽市卫生健康委网站（http://hzswsjkw.heze.gov.cn）或招聘单位官方网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同，实行人员控制总量备案管理。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

七、其他

其他未尽事宜以菏泽市卫生健康委员会解释或发布的信息为准。

报名咨询电话详见附件1。

监督电话：菏泽市卫生健康委员会0530-5316061

附件：附件1.菏泽市直公立医院公开招聘工作人员岗位一览表.xls