青田县卫生健康系统因工作需要，经有关部门批准，决定面向社会招聘编外用工人员11名。

一、招聘岗位和数量

二、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业、资格条件外，还需同时符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；有较强的责任心和服务意识。

2.身体健康，工作态度良好，能够胜任所招聘岗位的工作要求，年龄在35周岁（1983年11月4日以后出生，其中收费员岗位具有社会保障费用缴纳的人员可适当放宽，即满足至退休年龄时缴足15年）以下。

3、青田县户籍（以2019年11月4日的户口所在地为准）或青田生源，

三、报名方式

1.报名时间：2019年11月4日。

（上午8：30—12：00，下午2：00—5：00）

2.报名地点：青田县卫生人才教育交流中心（青田县卫健局三楼、鸣山路8号），咨询电话：0578-6500792。

3.报名时需携带：（1）报名表两份；（2）身份证、学历证书、专业资格证书原件及复印件各一份；（3）近期1寸个人免冠彩色照片两张；（4）户口簿原件及复印件各一份。

4、招聘计划与报名人数比例不足1:2的，相应减少或取消招聘计划。

四、招聘办法

护理专业采用笔试+面试的考试方式。笔试采用专业综合题方式，按照笔试成绩排名以1:1.5比例确定面试人员名单；面试采用结构化面试方式。笔试与面试成绩占比为4:6。按照总成绩从高到低以1:1的比例确定考察对象。

文秘专业报名人数超过5名（不含5名）的，采用笔试加面试方式，按笔试（写作）成绩排名，以1:3比例确定面试人员名单；报名5名（含）以下的直接采用结构化面试的考试方式。笔试和面试成绩占比为4:6，按成绩排名从高到低以1:1比例确定考察对象。

收费员采用考核医疗机构收费系统操作和财务制度的方式，按成绩排名从高到低以1:1比例确定考察对象。

接线员采用双语测试（普通话+青田话）+结构化面试的方式，按照双语测试成绩排名以1:2比例确定面试人员名单；双语测试成绩与面试成绩成绩占比为4:6，按照总成绩从高到低以1:1的比例确定考察对象。

考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。

本次考试未录用人员，按照成绩从高到低排名，一年内可用于青田县卫健系统相关单位同类专业（岗位）编外用工人员的招聘。

笔试、面试时间地点另行通知。

五、薪酬待遇

按照青田县编外用工人员薪酬标准提供待遇，聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。

未尽事宜，由青田县卫生健康局负责解释。

附件：青田县卫生健康系统公开招考编外人员报名表

青田县卫生健康局

2019年10月28日

附件下载：附件：青田县卫健系统公开招考编外人员报名表.docx